Blogg

Vi digger det digitale og elsker det analoge

Vi digger det digitale og elsker det analoge

I Ambio var vi raske til å legge om driften vår da koronakrisen traff oss midt i ansiktet i Mars 2020. Vi har digitalisert deler av bemanningsprosessen, først og fremst det som går på avtaler og kontrakter, både med kunder og med kandidater. Disse digitale verktøyene har vi allerede brukt i mange år, men nå har de fått en enda mer sentral plass i hverdagen. De er gode og effektive verktøy, og vil fortsette å være viktige, enten vi har en pandemi eller ikke.

Når bredde blir en spisskompetanse

Når bredde blir en spisskompetanse

Du kjenner deg sikkert igjen. Du leter etter en kandidat til en gitt jobb, men det blir stadig vanskeligere beskrive hvilke kvalifikasjoner kandidaten bør ha. Arbeidslivet er i konstant endring, og det gjør også at kravene til de ansatte endrer seg.

Slik kan vi øke jobbsjansene dine

Slik kan vi øke jobbsjansene dine

For meg er det selve drømmejobben å hjelpe folk til å finne en ny jobb. Ja, aller helst til å finne nettopp deres drømmejobb.  Jeg vil at alle kandidater vi rekrutterer får en jobb hvor de kan finne seg like godt til rette på arbeidsplassen som det jeg gjør her i Ambio. Det er et ærefullt oppdrag.